هیئت های رسیدگی مستقر در واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی در مورد دعوت طرفین به جلسه رسیدگی

در این مطلب به موضوع هیئت های رسیدگی مستقر در واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی در مورد دعوت طرفین به جلسه رسیدگی اشاره شده است. شما می توانید در صورت نیاز به مشاوره حقوقی رایگان از طریق راههای ارتباطی با ما در تماس باشید 

هیئت های رسیدگی مستقر در واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی در مورد دعوت طرفین به جلسه رسیدگی

وظایف هیئت های رسیدگی مستقر در واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی در مورد دعوت طرفین به جلسه رسیدگی چیست

هیئت های رسیدگی مستقر در واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی در صورت ضرورت، برای یک بار می توانند طرفین را جهت شرکت در جلسه رسیدگی تجدید دعوت نمایند.

شماره نظریه:۵۲/۱۱۲

تاریخ نظریه:۱۳۹۳/۳/۲۸

پرسش: رئیس واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتنادی بندر شهید رجایی طی نامه مورخ ۱۳۹۲/۹/۲۵ سؤال کرده است تکلیف قانونی آن واحد در فرضی که کارفرمایان علی رغم دعوت قانونی در جلسات رسیدگی هیئت های رسیدگی موضوع ماده ۲۹ آئین نامه مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تأمین اجتماعی در مناطق آزاد- تجاری صنعتی جمهوری اسلامی ایران (مصوب سال ۱۳۷۳) هیئت وزیران شرکت نمی کنند چیست؟

هیئت های رسیدگی مستقر در واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی در مورد دعوت طرفین به جلسه رسیدگی

نظر مشورتی

«با توجه به سکوت آیین نامه مذکور در خصوص موارد امتناع کارفرمایا نماینده تام الاختیار از حضور در جلسات هیئت های رسیدگی علی رغم صدور دعوت نامه و ابلاغ و الصاق قانونی آن، نظر به این که حکم ماده ۱۶۲ قانون کار که مقرر می دارد، عدم حضور هر یک از طرفین یا نماینده تام الاختیار آنها در جلسات هیئت حل اختلاف اداره کار مانع از رسیدگی و صدور رای توسط هیئت مذکور نیست مگر آن که هیئت حضور طرفین را ضروری تشخیص دهد.

هیئت های رسیدگی مستقر در واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی در مورد دعوت طرفین به جلسه رسیدگی

اگر به دنبال شماره تماس بهترین 1می گردید می توانید با گروه تهران وکیل تماس گرفته ابتدا از مشاوره رایگان و تلفنی با مشاورین این مجموعه داشته باشید و در صورتی که بخواهید می توانید با تعیین وقت حضور پیدا کرده و با وکلای حقوقی و کیفری این مجموعه که متخصص در این زمینه می باشند مشاوره داشته باشید. همچنین برای مشاوره حقوقی درباره 1 می توانید با دفتر حقوقی تهران وکیل در ارتباط باشید.

هیئت های رسیدگی مستقر در واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی در مورد دعوت طرفین به جلسه رسیدگی

در جایی است که طرفین دعوا یا نماینده تام الاختیار آنها به عنوان عضو هیئت قلمداد نمی شوند، بنابراین، به نظر می رسد که هیئت های رسیدگی موضوع ماده ۲۹ آئین نامه مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تأمین اجتماعی درچنین مواردی بتوانند به استناد تکلیف قانونی مذکور در تبصره ماده ۳۰ که هیئت را موظف به رسیدگی و اعلام نظر ظرف ده روز از تاریخ دریافت شکایت نموده و هم چنین به استناد ماده ۳۱ که امکان اعتراض را برای طرفین نسبت به تصمیمات هیئت رسیدگی پیش بینی نموده است، تصمیم مقتضی را در صورت حصول رأى اتخاذ و چنانچه حضور کارفرما یا نماینده تام الاختیار وی ضرورت داشته باشد، با توجه به ماده ۱۶۲ قانون کار فقط برای یک بار تجدید دعوت نمایند.

هیئت های رسیدگی مستقر در واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی در مورد دعوت طرفین به جلسه رسیدگی

ضمنا، در خصوص این که آیا رأی مذکور، غیابی محسوب می شود یا خیر، باید متذکر این نکته شد که کارفرما یا نماینده تام الاختیار وی به عنوان یک عضو هیئت رسیدگی برای شرکت در جلسات رسیدگی دعوت می شوند و نه به عنوان شاکی یا مشتکی عنه و لذا احکام مربوط به آراء غیابی و حضوری و در اینجا موضوعیت ندارد و کارفرما تنها در چارچوب ماده ۳۱ ظرف ده روز از تاریخ ابلاغ فرصت اعتراض خواهد داشت.»

جدول خلاصه: هیئت های رسیدگی مستقر در واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی در مورد دعوت طرفین به جلسه رسیدگی

پرسش و پاسخ متداول

سوال: چه کسانی موظف به حضور در جلسه رسیدگی هیئت های رسیدگی منطقه ویژه اقتصادی هستند؟

طرفین دعوا (اعم از کارگر و کارفرما) و همچنین نمایندگان قانونی آنها موظف به حضور در جلسه رسیدگی هستند.

سوال: در صورت عدم حضور یکی از طرفین در جلسه رسیدگی چه اتفاقی می‌افتد؟

در صورت عدم حضور بدون عذر موجه یکی از طرفین، هیئت رسیدگی می‌تواند رأی را بر اساس مدارک و مستندات موجود صادر کند.

سوال: نحوه ابلاغ دعوتنامه به طرفین چگونه است؟

دعوتنامه به روش های قانونی مانند ابلاغ حضوری، ابلاغ الکترونیکی یا پست سفارشی ابلاغ می گردد.

سوال: آیا امکان درخواست وقت مجدد برای جلسه رسیدگی وجود دارد؟

بله، با ارائه دلیل موجه و با موافقت هیئت رسیدگی، امکان درخواست وقت مجدد وجود دارد.

سوال: چه مدارکی باید در جلسه رسیدگی ارائه شود؟

مدارک لازم به نوع دعوا بستگی دارد، اما عموماً شامل قرارداد کار، گواهی های پزشکی، گواهی های پرداخت حقوق و سایر مدارک مرتبط با موضوع دعوا است.

نتیجه گیری و سخن نهایی

رعایت دقیق مقررات مربوط به دعوت طرفین به جلسات رسیدگی در هیئت های رسیدگی مستقر در واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی، تضمین کننده عدالت و شفافیت در رسیدگی به اختلافات کارگری است. اطلاع رسانی صحیح و به موقع به طرفین، همراه با ارائه فرصت کافی برای ارائه دفاعیات، از ارکان اصلی یک دادرسی عادلانه و کارآمد تلقی می‌شود. این فرایند، با تأکید بر اهمیت حضور طرفین و ارائه مدارک و مستندات لازم، به حل و فصل منصفانه اختلافات و حفظ آرامش در محیط کار کمک شایانی می‌کند. درک دقیق این مقررات برای کارگران و کارفرمایان در منطقه ویژه اقتصادی ضروری است. استفاده از کلمات کلیدی مانند “هیئت رسیدگی”، “منطقه ویژه اقتصادی”، “دعوت طرفین”، “جلسه رسیدگی”، “اختلافات کارگری” در محتوا، به سئو بهتر مقاله کمک می‌کند.