نگارش اظهارات طرفین دعوی در اداره کار

در این مطلب به موضوع نگارش اظهارات طرفین دعوی در اداره کار اشاره شده است. شما می توانید در صورت نیاز به مشاوره حقوقی رایگان از طریق راههای ارتباطی با ما در تماس باشید 

نگارش اظهارات طرفین دعوی در اداره کار

نگارش اظهارات طرفین دعوی در اداره کار به چه صورت است

۱.وقتی که بیان یکی از آنان مشتمل بر اقرار باشد؛

۲. چنانچه یکی از طرفین بخواهد از اظهارات طرف دیگر استفاده نماید؛

۳. در صورتی که هیئت به جهتی درج عین عبارت را لازم بداند.

ماده ۶۲ – طرفین دعوا حق دارند با درخواست کتبی و هزینه شخصی از اوراق پرونده رونوشت اخذ نمایند.

نگارش اظهارات طرفین دعوی در اداره کار

ماده ۶۳ – خواهان می تواند تا قبل از اتمام رسیدگی خواسته خود را کم نموده یا تغییر دهد لیکن افزایش خواسته تا پایان اولین جلسه رسیدگی صورت خواهد گرفت.

ماده ۶۴ – در صورت تغییر یا افزایش خواسته از طرف خواهان، چنانچه به تقاضای خوانده، هیئت تجدید جلسه را برای ارائه مدارک جدید از طرف خوانده لازم بداند، جلسه تجدید میشود.

ماده ۶۵ – در پایان هر جلسه چنانچه به دلایل موجه، ارائه شده از جانب طرفین یا به تشخیص مرجع، جلسه دیگری لازم باشد، دلایل مذکور در ذیل صورت جلسه نوشته شده و جلسه تجدید خواهد شد.

ماده ۶۶ – خواهان می تواند تا قبل از صدور رأی، دادخواست یا دعوای خود را مسترد دارد؛ در این صورت قرار ابطال دادخواست صادر خواهد شد.

نگارش اظهارات طرفین دعوی در اداره کار

ماده ۶۷ – در مواردی که مرجع رسیدگی کننده در خصوص موجه بودن یا نبودن اخراج اظهارنظر می کند، در صورت عدم تأیید اخراج نسبت به حق السعی معوقه کارگر از تاریخ اخراج لغایت تاریخ صدور حکم، رأی صادر می نماید.

ماده ۶۸ – چنانچه با وجود رسميت جلسه، اکثریت آراء برای اتخاذ تصمیم حاصل نشود،جلسه تجدید می گردد. ماده

ماده۶۹ – در تمام موارد مذکور در این آیین نامه و به هر دلیلی که جلسه تجدید شود،زمان جلسه بعد کمتر از پانزده روز خواهد بود.

نگارش اظهارات طرفین دعوی در اداره کار

اگر به دنبال شماره تماس بهترین 1می گردید می توانید با گروه تهران وکیل تماس گرفته ابتدا از مشاوره رایگان و تلفنی با مشاورین این مجموعه داشته باشید و در صورتی که بخواهید می توانید با تعیین وقت حضور پیدا کرده و با وکلای حقوقی و کیفری این مجموعه که متخصص در این زمینه می باشند مشاوره داشته باشید. همچنین برای مشاوره حقوقی درباره 1 می توانید با دفتر حقوقی تهران وکیل در ارتباط باشید.

نگارش اظهارات طرفین دعوی در اداره کار

ماده ۷۰ – چنانچه بین طرفین دعوا همزمان دعوای کیفری مرتبطی با دعوای مطروحه در مرجع حل اختلاف، در مرجع دیگری مورد رسیدگی باشد که نتیجه آن به تشخیص مرجع رسیدگی کننده مؤثر در رأی باشد، صدور رای موکول به تعیین تکلیف دعوای کیفری خواهد بود.

ماده ۷۱ – سازش طرفین در هر مرحله از رسیدگی امکان پذیر است این سازش چنانچه در جلسه رسیدگی حاصل گردد، مرجع رسیدگی کننده بر اساس سازش حاصله رأي صادر می نماید؛ چنانچه طرفین در خارج از جلسه رسیدگی و با تنظیم سند رسمی به سازش رسیده باشند مرجع رسیدگی کننده بر اساس سازش نامه مذکور مبادرت به انشای رأی می نماید و چنانچه سازش غیررسمی صورت پذیرفته باشد، مرجع رسیدگی کننده با احراز صحت سازش نامه انشای رأی خواهد کرد.

نگارش اظهارات طرفین دعوی در اداره کار

ماده ۷۲ – رعایت قواعد آمره در ارتباط با سازش الزامی است.

جدول خلاصه: نگارش اظهارات طرفین دعوی در اداره کار

پرسش و پاسخ متداول

سوال: اهمیت نگارش صحیح اظهارات در اداره کار چیست؟

نگارش صحیح و دقیق اظهارات، شفافیت و اثبات ادعاهای طرفین دعوی را تضمین کرده و در نهایت، بر تصمیم هیئت حل اختلاف تأثیر مستقیمی دارد. اظهارات ضعیف و نامنظم می تواند به زیان شما تمام شود.

سوال: چه مدارکی باید در کنار اظهارات ارائه شود؟

ارائه مدارک مثبته مانند قرارداد کار، فیش حقوقی، نامه های اداری، گواهی های پزشکی و هر مدرکی که ادعای شما را تایید کند، بسیار مهم است. این مدارک باید به صورت منظم و مرتب ضمیمه اظهارات شوند.

سوال: آیا می توان از وکیل برای نگارش اظهارات استفاده کرد؟

بله، استفاده از وکیل متخصص در دعاوی کار، به دلیل آشنایی با قوانین و رویه های اداره کار، بسیار توصیه می شود. وکیل می تواند به شما در نگارش دقیق و موثر اظهارات کمک کند و از حقوق شما دفاع نماید.

سوال: در صورت عدم ارائه مستندات کافی چه اتفاقی می افتد؟

عدم ارائه مستندات کافی می تواند باعث تضعیف ادعاهای شما و احتمال رد شدن آن توسط هیئت حل اختلاف شود. ارائه مستندات معتبر و مرتبط با دعوی، برای اثبات ادعاهای شما ضروری است.

نتیجه گیری و سخن نهایی

نگارش دقیق و مستند اظهارات طرفین دعوی در اداره کار، نقش بسیار مهمی در روند رسیدگی به پرونده و صدور رای عادلانه دارد. توجه به نکات کلیدی همچون ساختار صحیح اظهارات، ارائه مستندات معتبر، استفاده از زبان رسمی و دقیق، و ارجاع به قوانین کار، می تواند شانس موفقیت در دعوی را به طور قابل توجهی افزایش دهد. استفاده از مشاوره حقوقی در این زمینه به شدت توصیه می شود تا از حقوق خود به طور کامل دفاع کنید. کلمات کلیدی مرتبط با این موضوع شامل: نگارش اظهارنامه، دعاوی کار، اداره کار، هیئت حل اختلاف، قرارداد کار، مستندات، قوانین کار، وکیل کار می باشد.