نمونه فرم صورتجلسه هیأت حل اختلاف اداره کار
بسمه تعالی
پیوست .. وزارت کار و امور اجتماعی
وزارت کار و امور اجتماعی
صورتجلسه هیأت حل اختلاف اداره کل کار و امور اجتماعی خراسان (مشهد)
این مطلب نمونه صورتجلسه هیات حل اختلاف اداره کار را ارائه کرده است. در صورتی که می خواهید با یک 1 صحبت کنید، وکلای مجرب دفتر حقوقی تهران وکیل آماده ارائه خدمات حقوقی به شما عزیزان هستند.
شماره دعوتنامه : …….. تاریخ دعوتنامه : …۱۰۰۰ اهد شماره پرونده: ۹۶۵۲ -۱۳ نام شرکت کارگاه : تالار… ها ……………… نہ نام و نام خانوادگی خوانده اکارفرما: خانم فرشته نام و نام خانوادگی خواهان کارگر : فاطمه شکایت براساس اعتراض خوانده نسبت به رأی مورخ ۱۳۸۵/ ۱۰ /۲
هیأت تشخيص: اداره کارواموراجتماعی رأس ساعت: ۱۸ : 1 مورخ : ۱۳۸۶/ ۳ / ۷ در محل اداره کل کار و امور اجتماعی خراسان (مشهد) با حضور امضاء کنندگان زیر تشکیل است. از خواهان و خواند و جهت حضور در جلسه طی دعوتنامه شماره:….. مورخ:…. دعوت بعمل آمده است گردش کار و خلاصه نکات مهم و کلی پرونده شاکی در تاریخ ۱۰۸ ۱۳۸۵ در خصوص فسخ قرارداد و مزایای حین کار خود نقاشان دسبندگی نموده و موضوع پی ان تحقیق در جلسه مورخ ۱۳۸۵/ ۱۰ / ۲ هیئت تشخیصی مطرح و بابت حق سنوات و مزایای قانونی رأی صادر گردیده است. اظهارات خواهان : آقای……………………… به نمایندگی در جلسه حاضر و اظهار داشت به کارگر در سال ۸۴ و ۸۵ کسر حقوق تعلق میگیرد. و در سال ۸۵ فقط ۳ روز مرخصی استفاده کرده است. تقاضای سنوات ۷۵ روز و مابه التفاوت حقوقی به استناد ماده ۴۱ ماده ۸۴-۸۵ داریم
اظهارات خوانده نماینده خواندن ! آقای ……… به نمایندگی در جلسه حاضر و اظهار داشت در پایان سال ۸۴ تسویه حساب شده و در ۱۳۸۵/ ۸ / ۱۰ ترک کار کرده است خواهان قراردادی نبوده است، با عنایت به مفاد لایحه ثبت شده به شماره ۱۴۷۷ مورخ ۱۳۸۴/ ۱ / ۹ در دفتر آن سازمان و همچنین گزارش بازرس ثبت شده به شماره ۱۲۳۳۴۱ رب مورخ ۱۳۸۵/ ۱۰ / ۲۳ و با تأکید بر اینکه خواهان برابر اظهار کارفرما و سند موجود تا پایان سال ۸۳ تسویه حساب کرده و از ۱۳۸۵/ ۸ / ۱۰ ترک کار کرده است و خواهان نیز برای ادعای خود سند و مدرکی ندارد تقاضای رد دعوی را دارم رأی و تصمیم هیأت حل اختلاف: هیئت حل اختلاف پس از بحث و تبادل نظر و دقت در اوراق و محتویات پرونده و استماع اظهارات طرفین حاضر در جلسه و به استناد مواد ۳۴ – ۳۶ – ۱۵۹ – ۱۶۵ – و بند ۶ ماده ۳ آیین نامه اجرانی ماده ۱۹۲ قانون کار اعتراض خونده را بدلیل عدم احراز ترک کار از ناحیه خرامان از سوی هیشت و همچنین منظور نمودن تسویه حساب مورد ادعای خوانده در محاسبات رأی هیت تشخیم وارد ندانسته فلذا به اتفاق آرا مبادرت به تأیید رأی مورخ ۱۳۸۵/ ۱۰ / ۲ هیئت تشخیص می نماید و کارفرمای تالار………………… را مکلف می نماید مبلغ ۵۵۲۱۱۶۱۸ ریال بابت موارد مندرج در رأی هینت تشخیص در وجه خانم فاطمه پرداخت نماید. بیکاری کارگر غیرارادی می باشد.
| رأی صادره قطعی و لازم الاجرا است نمایندگان دولت
نمایندگان کارفرما
نمایندگان کارگران
امکان مشاوره با 1 برای شما عزیزان در سراسر کشور فراهم شده است، تا از خدمات آنلاین و تلفنی نیز بهره مند شوید.
برای 1 حتما با یک 1 در ارتباط باشید.
جدول خلاصه: نمونه صورتجلسه هیات حل اختلاف اداره کار
| موضوع | توضیحات | اهمیت |
|---|---|---|
| مشخصات طرفین دعوا | نام و مشخصات کامل کارگر و کارفرما، شماره پرونده | برای شناسایی دقیق طرفین و پرونده |
| خلاصه شکایت و دفاع | شرح مختصر ادعاهای کارگر و پاسخ های کارفرما | مبنای تصمیم گیری هیات |
| دلایل و مستندات | مدارک و شواهد ارائه شده توسط طرفین | اساس رأی هیات حل اختلاف |
| رأی هیات | نتیجه نهایی و تصمیم هیات در خصوص اختلاف | نتیجه رسیدگی به اختلاف کارگری و کارفرمایی |
| امضاء و تاریخ | امضای اعضای هیأت و تاریخ تنظیم صورتجلسه | اعتبار و رسمیت صورتجلسه |
پرسش و پاسخ متداول
سوال: نمونه صورتجلسه هیات حل اختلاف اداره کار چه کاربردی دارد؟
نمونه صورتجلسه هیات حل اختلاف اداره کار به عنوان مدرکی رسمی از روند رسیدگی به اختلافات کارگری و کارفرمایی و رأی صادره از سوی هیات محسوب می شود و برای اثبات ادعاها و پیگیری های قانونی ضروری است.
سوال: آیا دسترسی به نمونه صورتجلسه هیات حل اختلاف اداره کار الزامی است؟
دسترسی به نمونه صورتجلسه برای آشنایی با ساختار و محتوای آن مفید است، اما الزامی نیست. مهمترین نکته، تنظیم صحیح صورتجلسه توسط هیأت حل اختلاف است.
سوال: چه مواردی باید در نمونه صورتجلسه هیات حل اختلاف اداره کار ذکر شود؟
اطلاعات کامل طرفین، موضوع اختلاف، دلایل و مستندات ارائه شده، روند رسیدگی و رأی هیات از جمله مواردی هستند که باید در صورتجلسه ذکر شوند.
سوال: در صورت اختلاف نظر در مورد محتوای صورتجلسه چه باید کرد؟
در صورت اختلاف نظر، می توان از طریق مراجع قضایی بالاتر نسبت به اعتراض و پیگیری اقدام کرد. اهمیت داشتن یک نسخه معتبر و امضا شده از صورتجلسه را نباید نادیده گرفت.
نتیجه گیری و سخن نهایی
نمونه صورتجلسه هیات حل اختلاف اداره کار، ابزاری حیاتی در حل و فصل اختلافات بین کارگر و کارفرماست. آشنایی با ساختار و محتوای آن، برای هر دو طرف دعاوی کارگری و کارفرمایی، از اهمیت بالایی برخوردار است. استفاده از نمونه های صحیح و کامل به منظور رعایت حقوق طرفین و جلوگیری از ابهامات حقوقی در مراحل بعدی بسیار موثر می باشد. استفاده از کلمات کلیدی مرتبط مانند “صورتجلسه هیات حل اختلاف”، “اداره کار”، “اختلاف کارگری”، “نمونه فرم” و “رای هیات” در جستجوی آنلاین می تواند در یافتن نمونه های معتبر مفید باشد.
بدون دیدگاه