- در نوشتار حاضر به شکایت از کارفرما بابت حقوق+وکیل+مشاوره حقوقی پرداخته شده است. در صورت نیاز به مشاوره حقوقی رایگان می توانید از طریق راه های ارتباطی موجود با ما تماس حاصل فرمایید.
- دفتر حقوقی تهران وکیل در زمینه شکایت از کارفرما بابت حقوق از تیم کامل متشکل از وکلای متخصص اداره کار و کارمندان بازنشسته اداره کار بهره میبرد تا به کمک آنها تمامی مشکلات شمارا بابت حقوق و شکایت از کارفرما پاسخ دهد
شکایت از کارفرما بابت حقوق+وکیل+مشاوره حقوقی
آیا می دانید چگونه می توانید موفق به شکایت از کارفرما بابت حقوق شوید و با پیگیری خود از طریق مراجع قانونی موفق به دریافت حقوق های معوقه از کارفرما شوید؟
همانطور که اشاره شد، دستمزد معوقه یا پرداخت نشده به موردی اطلاق می‌شود که کارفرمایان در پرداخت بدهی کارگران خود کوتاهی می‌کنند و این موقعیت به چند صورت امکان‌پذیر است:
– اگر پرداختی با حداقل دستمزد مطابقت نداشته باشد.
– کارفرما از پرداخت دستمزد اضافه‌کار خودداری کند.
– شرکت برای تمام خدمات به کارکنان پولی پرداخت نکند.
– اشتباهات اداری منجر به عدم پرداخت دستمزد شود.
– و ممکن است کارفرمایان عمداً کارکنان را در دسته‌بندی اشتباه قرار دهند تا حقوق کمتری به آنها پرداخت کنند.
این تنها گوشه‌ای از روش‌هایی است که کارفرمایان به کارمندان خود دستمزد نمی‌دهند یا کوتاهی می‌کنند. اما طبق قانون کار که برای حفظ حقوق طرفین، در سال 1369 توسط قانون‌گذاران در حوزه کار و کارگر تدوین شده، بکارگیری نیروی انسانی باید طبق قرارداد عادلانه‌ای باشد که در آن کلیه نکات مرتبط به کار از جمله نوع آن، ساعت کاری، میزان حقوق، بیمه و شرایط ترک کار، شرایط مربوط به مرخصی، تاریخ انعقاد قرارداد و … آورده شده باشد. سازمان حقوقی مربوطه جهت رسیدگی به دعاوی بین کارفرما و کارگر، اداره کار و امور اجتماعی می‌باشد که افراد برای طرح شکایت و ادعای خود می‌بایست به این مرجع رسیدگی مراجعه کنند. روال قانونی شکایت از کارفرما بابت حقوق به این صورت است که شخص با مراجعه به سیستم سوابق بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی و مشاهده سابقه بیمه خود، نامه‌ای را از اداره کار و امور اجتماعی مربوطه دریافت و به شعبه بیمه‌گذار جهت جمع‌آوری سوابق خود ارائه می‌دهد. سپس با مراجعه به اداره کار و ارائه سوابق بیمه و سایر مدارک لازم، فرم دادخواست برای دریافت نامه سازش تکمیل شده و نامه جهت تعیین ساعت و تاریخ حضور کارفرما در اداره مذکور که حدود دو هفته بعد است، به وی ابلاغ می‌شود. در جلسه سازش طرفین با مدارک خود در جلسه حاضر و در صورت توافق کارگر و کارفرما، پرونده ختم می‌شود؛ در غیر اینصورت، ادامه کار به جلسه تشخیص واگذار می‌شود که دو هفته بعد از جلسه سازش است. در این جلسه، رای تشخیص داده شده به دو طرف ابلاغ می‌گردد و باز هم در صورت عدم توافق، موضوع به شورای حل اختلاف کشیده شده و با بررسی مدارک، رای نهایی ابلاغ می‌شود.
هر شخصی در طول عمر خود حداقل یک بار مجبور است برای حل و فصل مشکلات حقوقی خود، مسیر پیچیده و طولانی دادرسی پرونده خود را بگذراند که علاوه بر زمان‌بر بودن و صرف انرژی، گاها مجبور به پرداخت هزینه‌های گزاف است؛ از این رو بنظر می‌رسد که اولین و معقولانه‌ترین اقدام برای شکایت از کارفرما بابت حقوق، بالا بردن آگاهی حقوقی افراد از طریق تماس با وکیل حقوقی مرتبط با این زمینه است؛ به این ترتیب می‌توان در صرف هزینه و وقت صرفه‌جویی کرد.
یکی از مراکز مشاوره حقوقی در خصوص شکایت از کارفرما بابت حقوق، دفتر حقوقی تهران وکیل است که با هدف عدالت‌گستری و با ارائه مشاوره تخصصی حقوقی رایگان آماده ارائه خدمت به کارگران عزیز می‌باشد. از این رو بهتر است قبل از طرح شکایت در اداره کار و امور اجتماعی، با بهترین وکلای مجرب و متخصص تهران وکیل در خصوص شکایت از کارفرما تماس گرفته و به طور رایگان از مشاوره حقوقی آنها بهره‌مند شوند، یا در صورت لزوم برای بررسی بیشتر وقت حضوری رزرو کرده و به صورت حضوری از تجربه وکلای مجرب در این حوزه استفاده کنند.
بسیاری از کارگران هستند که بنا به دلایل متعدد مانند تاخیر مکرر در پرداخت دستمزد خود، نیازمند شکایت از کارفرما بابت حقوق هستند تا بتوانند موفق به مطالبه حقوق و معوقات خود شوند.
ممکن است شما هم به دنبال شکایت از کارفرما بابت حقوق برای دریافت هر چه سریع تر حقوق های واریز نشده خود باشید. در این حالت ممکن است که به دنبال راهنمایی دیگران در این زمینه باشید که آشنایی بیشتری با قانون دارند.
در این صورت به طور حتم اگر بتوانید از مشاوره حقوقی وکلای متخصص استفاده کنید بسیار بهتر خواهید توانست به مطالبات خود دست پیدا کنید.
شکایت از کارفرما بابت حقوق+وکیل+مشاوره حقوقی
به همین دلیل توصیه می کنیم که حتما با یک وکیل یا دفتر حقوقی مشاوره داشته باشید و در ارتباط با نحوه شکایت از کارفرما بابت حقوق سوالات خود را بپرسید تا ضمن دریافت مشاوره حقوقی امکان پیگیری قانونی مطالبات خود را داشته باشید.
دفتر حقوقی تهران وکیل یکی از دفاتری است که در صورت نیاز کارگران به 1 حاضر است این خدمات را در اختیار آن ها قرار دهد و به همین دلیل در صورتی که قصد داشته باشید اقدام به شکایت از کارفرما بابت حقوق بنمایید می توانید با این دفتر حقوقی تماس بگیرید تا مشاوره های حقوقی لازم در اختیار شما قرار گیرد.
شکایت از کارفرما بابت حقوق+وکیل+مشاوره حقوقی
دلیل شکایت از کارفرما بابت حقوق
بسیاری از کارگران هستند که با تلاش فراوان و صرف انرژی زیاد در حال زحمت کشیدن بوده و هر یک از آن ها ممکن است در یکی از واحدهای تولیدی و یا کارگاه ها در حال خدمت و کمک به افزایش تولید در جامعه باشد. عده ای دیگر از کارگران نیز ممکن است در صنف ها و یا شغل های دیگر به ارائه خدمات خود به جامعه بپردازند.
اما در مواردی ممکن است که در دریافت مطالبات مالی خود به مشکل بر بخورند و نیاز به شکایت از کارفرما بابت حقوق و سایر مطالبات مالی خود داشته باشند.
شکایت از کارفرما بابت حقوق+وکیل+مشاوره حقوقی
همه ما می دانیم که متاسفانه دیده می شود که عده ای از کارفرماها در بعضی از واحدهای تولیدی و یا خدمات از دادن حقوق کارگران خود در موعد مقرر سر باز می زنند و این امر می تواند مشکلات برای زیادی برای کارگران به دنبال داشته باشد و ادامه زندگی را برای آن ها سخت کند.
به همین دلیل است که بسیاری از کارگران به مشاوره حقوقی در این مورد نیاز فوری دارند تا هر چه زودتر با شکایت از کارفرما بابت حقوق بتوانند مبالغی که به طور قانونی از آن ها طلبکار هستند را دریافت نموده و امکان دریافت دسترنج زحمت های خود را داشته باشند.
شکایت از کارفرما بابت حقوق+وکیل+مشاوره حقوقی
خدمات مشاوره حقوقی برای مطالبه حقوق
در صورتی که شما هم نیاز به شکایت از کارفرما بابت حقوق داشته باشید می توانید از خدمات مشاوره حقوقی برای مطالبه حقوق و دسترنج تلاش هایی که برای تولید و یا ارائه خدمات به جامعه نموده اید استفاده کنید تا هر چه زودتر به هدف خود دست پیدا کنید.
در این صورت می توانید این خدمات را از دفاتر حقوقی دریافت کنید و یا با یک 1 به مباحث قانونی مرتبط مشورت کنید.
شکایت از کارفرما بابت حقوق+وکیل+مشاوره حقوقی
دفتر حقوقی تهران وکیل یکی از دفاتری است که امکان ارائه خدمات مشاوره حقوقی به این قشر زحمتکش (که به دنبال شکایت از کارفرما بابت حقوق خود هستند) را دارد و شما می توانید در صورت نیاز در هر زمان که نیاز به مشاوره حقوقی داشته باشید با ما در دفتر حقوقی تماس بگیرید تا راهنمایی های لازم را در اختیار شما قرار دهیم.
جدول خلاصه: شکایت از کارفرما بابت حقوق+وکیل+مشاوره حقوقی
| موضوع | توضیحات | اقدامات |
|---|---|---|
| عدم پرداخت حقوق | مطالبه حقوق معوقه، اضافه کاری، حق مسکن و… | مراجعه به اداره کار، استخدام وکیل |
| اخراج غیرقانونی | بررسی شرایط اخراج و تطابق با قوانین کار | مشاوره حقوقی، طرح دعوی در دادگاه |
| محاسبه غلط حقوق | بررسی دقیق فیش حقوقی و قوانین مربوطه | درخواست اصلاح فیش حقوقی، مراجعه به مراجع قانونی |
| تاخیر در پرداخت حقوق | بررسی قرارداد کار و قوانین مربوط به تاخیر در پرداخت | مطالبه خسارت تاخیر تادیه، مراجعه به اداره کار |
| یافتن وکیل مناسب | بررسی سوابق و تخصص وکلا در دعاوی کارگری | مشاوره با چند وکیل، انتخاب وکیل متخصص |
پرسش و پاسخ متداول
سوال: چگونه می توانم از کارفرمای خود به دلیل عدم پرداخت حقوق شکایت کنم؟
ابتدا باید مدارک مربوط به قرارداد کار، فیش های حقوقی و سایر مدارک مرتبط را جمع آوری کنید. سپس می توانید به اداره کار مراجعه کرده و شکایت خود را ثبت کنید. همچنین می توانید از یک وکیل متخصص در دعاوی کارگری کمک بگیرید.
سوال: آیا برای شکایت از کارفرما به دلیل عدم پرداخت حقوق به وکیل نیاز دارم؟
در حالی که می توانید خودتان نیز این کار را انجام دهید، استفاده از وکیل متخصص در دعاوی کارگری به شما کمک می کند تا شانس موفقیت خود را افزایش دهید و از پیچیدگی های قانونی جلوگیری کنید. وکیل به شما در جمع آوری مدارک و ارائه استدلال های قانونی قوی یاری خواهد رساند.
سوال: هزینه مشاوره حقوقی در این زمینه چقدر است؟
هزینه مشاوره حقوقی متفاوت است و به عوامل مختلفی مانند سابقه وکیل، پیچیدگی پرونده و مدت زمان مشاوره بستگی دارد. بهتر است با چند وکیل تماس بگیرید و از آنها در مورد هزینه ها سوال کنید.
سوال: چه مدارکی برای شکایت از کارفرما بابت حقوق لازم است؟
مدارکی مانند قرارداد کار، فیشهای حقوقی، گواهیهای کسر از حقوق، نامههای اداری مرتبط با حقوق و هر مدرک دیگری که عدم پرداخت حقوق یا محاسبه غلط آن را نشان دهد، ضروری است.
نتیجه گیری و سخن نهایی
شکایت از کارفرما بابت حقوق، مسئله ای جدی و مهم است که نیازمند آگاهی از قوانین کار و مراحل قانونی است. مشاوره با وکیل متخصص در دعاوی کارگری به شما کمک می‌کند تا حقوق خود را به درستی مطالبه کنید و از مراحل قانونی به بهترین شکل ممکن عبور کنید. جمع آوری مدارک کافی و پیگیری جدی در این امر حیاتی است. با انتخاب وکیل مناسب و انجام مراحل قانونی به طور صحیح، می‌توانید به نتیجه مطلوب در مطالبه حقوق خود برسید. به یاد داشته باشید که مراقبت از حقوق خود حق شماست و باید با قاطعیت از آن دفاع کنید.
بدون دیدگاه