تماس با تهران وکیل
در این مطلب به موضوع رأي اداره کار اشاره شده است. شما می توانید در صورت نیاز به مشاوره حقوقی رایگان از طریق راههای ارتباطی با ما در تماس باشید
رأي اداره کار
رأي اداره کار به چه صورت است
ماده ۱۰۰ – چنانچه به تشخیص مرجع رسیدگی کننده، پرونده آماده صدور رأی باشد، صرف نظر از حضور یا عدم حضور هر یک از طرفین مرجع مکلف به صدور رأی خواهد بود.
ماده ۱۰۱ – پس از خاتمه رسیدگی، مرجع رسیدگی کننده، در همان جلسه با حداکثر ظرف یک هفته به اتفاق یا اکثریت مبادرت به صدور رأی خواهد کرد؛ در صورت وجود نظر اقلیت، این نظر نیز در صورت جلسه قید میشود. رأی شامل موارد زیر می باشد:
۱. مرجع صادر کننده و شماره و تاریخ صدور رأی؛
٢. نام و نام خانوادگی اصحاب دعوا و نمایندگان آنها؛
رأي اداره کار
۳. موارد خواسته به تفکیک و اعلام نظر مستدل مرجع راجع به هر یک از آنها؛
۴. در مورد محکوم به مالی مبلغ به جزء و به کل باید به عدد و به حروف نوشته شود؛
۵. مستندات قانونی صدور رأی به تفکیک هر یک از موارد خواسته؛
۶. قابل اعتراض بودن و مهلت اعتراض؛
۷. اسامی و سمت اعضای مرجع رسیدگی کننده و امضای آنها.
ماده ۱۰۲ – مرجع رسیدگی پس از صدور رأی مجاز به رسیدگی مجدد، و تغییر رأی نمی باشد.
رأي اداره کار
اگر به دنبال شماره تماس بهترین 1می گردید می توانید با گروه تهران وکیل تماس گرفته ابتدا از مشاوره رایگان و تلفنی با مشاورین این مجموعه داشته باشید و در صورتی که بخواهید می توانید با تعیین وقت حضور پیدا کرده و با وکلای حقوقی و کیفری این مجموعه که متخصص در این زمینه می باشند مشاوره داشته باشید. همچنین برای مشاوره حقوقی درباره 1 می توانید با موسسه تهران وکیل در ارتباط باشید.
رأي اداره کار
در صورتی که تنظیم رأي اشتباه در محاسبه یا سهو قلم یا اشتباهات دیگری باشد چه اتفاقی می افتد
ماده ۱۰۳- هرگاه در تنظیم رأي اشتباه در محاسبه یا سهو قلم یا اشتباهات بين دیگری مثل از قلم افتادن یا کم و یا زیاد شدن نام یکی از اصحاب دعوا رخ دهد مرجع صادر کننده می تواند مادام که رأی اجرا نشده باشد به درخواست ذی نفع آن را تصحیح نماید. تمام موازین و ترتیبات مقرر برای صدور و ابلاغ رأی باید در مورد رأي اصلاحی نیز رعایت گردد و رأی اصلاحی ضمیمه غیر قابل تفکیک رأى اصلی محسوب میشود.
ماده ۱۰۴ – رأی صادره در صورت جلسه، بعد از امضای اعضای مرجع به شکل دادنامه در آمده و دادنامه نیز به امضای اعضای مرجع رسیدگی کننده میرسد.
رأي اداره کار
ماده ۱۰۵ – دادنامه حداقل در سه نسخه صادر می شود، یک نسخه در پرونده بایگانی شده و نسخ دیگر به طرفین دعوا ابلاغ می گردد.
ماده ۱۰۶ – مقررات ابلاغ دادنامه همان مقررات ابلاغ دعوت نامه است.