تماس با تهران وکیل
در این مطلب به موضوع حق فسخ یک جانبه در قرارداد کار موقت اشاره شده است. شما می توانید در صورت نیاز به مشاوره حقوقی رایگان از طریق راههای ارتباطی با ما در تماس باشید
حق فسخ یک جانبه در قرارداد کار موقت
حق فسخ یک جانبه در قرارداد کار موقت به چه صورت است
از مفهوم ماده ۲۵ قانونی کار مستفاد می گردد که در قرارداد موقت، با اراده طرفین عقد امکان فسخ وجود دارد و حق فسخ یک جانبه در قرارداد کار حاکی از توافق طرفین به فسخ است.
اگر به دنبال شماره تماس بهترین 1می گردید می توانید با گروه تهران وکیل تماس گرفته ابتدا از مشاوره رایگان و تلفنی با مشاورین این مجموعه داشته باشید و در صورتی که بخواهید می توانید با تعیین وقت حضور پیدا کرده و با وکلای حقوقی و کیفری این مجموعه که متخصص در این زمینه می باشند مشاوره داشته باشید. همچنین برای مشاوره حقوقی درباره 1 می توانید با موسسه تهران وکیل در ارتباط باشید.
حق فسخ یک جانبه در قرارداد کار موقت
شماره دادنامه: ۹۲۹۹۷۰۹۰۲۰۰۰۳۵۸
رأی شعبه ۲۰ دیوان عدالت اداری
نظر به شرح شکایت شاکی و توجه به بند ۶ قرارداد شماره ……. فیمابین کارگر و کارفرما و شرط حق فسخ در آن و توجها به مقرره ماده ۲۵ قانون کار که بر اساس آن «هرگاه قرارداد کار برای مدت موقت منعقد شده باشد، هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ ندارد» کاشف از آن است که با اراده طرفین عقد، در قرارداد موقت امکان فسخ قرارداد وجود دارد و حق فسخ یک جانبه در قرارداد کار، حاکی از توافق طرفین به فسخ است و ایرادی ندارد،
حق فسخ یک جانبه در قرارداد کار موقت
علیهذا شکایت شاکی وارد، حکم به ورود شکایت مطروحها و نقض رأي مورد اعتراض صادر و مقرر می گردد پرونده به شعبه حل اختلاف هم عرضی ارجاع شود تا بر اساس مفاد این دادنامه و توافق طرفین در بند ۶ که مباینتی با ماده ۲۵ قانون کار ندارد، حل اختلاف نمایند. رأی صادره قطعی است.
رئیس شعبه ۲۰ دیوان عدالت اداری – مستشار شعبه
همت کلی وند – توکلی دهاقانی