اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری + فرم + نحوه + مهلت

در این مطلب به موضوع اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری + فرم + نحوه + مهلت اشاره شده است. شما می توانید در صورت نیاز به مشاوره حقوقی رایگان از طریق راههای ارتباطی با ما در تماس باشید.

نحوه ثبت دادخواست اعتراض در اداره کار

شکایت در اداره کار نیازمند ارائه دادخواست است که باید با مراجعه به سایت مربوط به روابط کار به نشانی prkar.mcls.gov.ir به ثبت برسانند و بعد از احراز هویت از طریق دفتر پیشخوان دولتی و گرفتن نام کاربری و نام عبور به همراه شماره تلفن شخصی، دادخواست را به ثبت برسانند. البته ترتیب آن به این شکل است که شما باید ابتدا احراز هویت را انجام دهید؛ هم می توانید خودتان در منزل به صورت غیر حضوری و هم می توانید با مارجعه به دفاتر پیشخوان دولت احراز هویت کنید. در هر صورت اس ام اسی که حاوی نام کاربری و عبور است اهمیت دارد و از این طریق می توانید در سامانه روابط کار ثبت نام کنید و درخواست خودتان را به ثبت برسانید. شما بعد از ثبت دادخواست و پر کردن فرم مربوطه حدودا 15 روز باید منتظر بمانید تا دادخواست ثبت شود و سپس روز قرار برای کارگر و کارفرما ارسال می گردد. در این روز شما می توانید در جلسه دادگاه که با حضور فردی از سوی اداره کار برگزار می شود، دادخواست را بار دیگر بیان کرده تا توسط این کارشناس نوشته شود. سپس بعد از مدت 10 روز توسط قاضی حکم داده می شود و می توانید حتی به آن اعتراض کنید. مدت اعتراض 15 روز است که تنها شما در این مدت فرصت اعتراض به حکم را دارید و در غیر این صورت باید شکایت را از نو انجام دهید. برای اینکه از هزینه های اضافی جلوگیری شود، شما می توانید با کمک یک وکیلی که در این کار حرفه ای است و تجربه دارد، پرونده را پیش ببرید. موسسه تهران وکیل یک موسسه حقوقی است که می تواند شکایت و اعتراض به رای اداره کار را برایتان پیگیری کند.

اعتراض به اداره کار

زمانی که شما با یک وکیل با تجربه و حرفه ای مشورت می کنید، او پرونده و دادخواست شما را یک بار دیگر بررسی می کند و ایراداتی که باعث شده تا حکم به ضرر شما تمام شود را در می آورد. سپس با اصلاح ایرادات و نوشتن یک دادخواست جدید، نسبت به حکم داده شده اعتراض می زند. در صورتی که حق با شما باشد، می توانید حکم قاضی را به نفع خودتان تمام کنید. مطمئنا داشتن وکیل باعث می شود تا شما از ادامه روند اطمینان داشته باشید و بدانید که کارتان درست پیش می رود. برای ارتباط با وکیلان موسسه تهران وکیل، همین حالا تماس بگیرید.

اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری

طبق قانون در صورت بروز اختلاف بین کارگر و کارفرما ابتدا موضوع در شورای اسلامی کار و  یا انجمن صنفی کارگران و با حضور نمایندگان هر دو طرف  بررسی می شود. چنانچه ماجرا حل و فصل نشد موضوع در هیات تشخیص و در نهایت در هیات حل اختلاف  اداره کار مطرح و رسیدگی می شود . چنانچه شکایت یا اعتراضی نسبت به رای هیات حل اختلاف وجود داشته باشد طبق نص صریح قانون  بایستی  اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری مطرح و رسیدگی شود. با توجه به فراوانی مسائل و شکایات بین کارگر و کارفرما  آگاهی از چند و چون اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری اعم از نحوه و مهلت اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری و البته آشنایی با فرم مخصوص این امر خالی از فایده نیست.

اعتراض به نحوه رای اداره کار در دیوان عدالت اداری

تسلیم اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری به معنای  جواز خودداری از اجرای رای هیات حل اختلاف نیست

نحوه اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری

چنانچه اختلاف بین کارگر و کارفرما به ترتیب ذکر شده حل نشود و در مورد رای قطعی هیات حل اختلاف نیز اعتراضی وجود داشته باشد شخص معترض باید اعتراض خود را به صورت کتبی در دادخواست رسمی که تحت عنوان فرم اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری موجود می باشد قید نموده و تسلیم دیوان عدالت اداری و یا دفاتر و نمایندگی های دیوان در استان و شهرستان ها نماید. البته توجه داشته باشید که تسلیم اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری به معنای  جواز خودداری از اجرای رای هیات حل اختلاف نیست. رای مراجع مذکور حتی با وجود اعتراض رسمی بایستی اجرا شود مگر اینکه خود دیوان عدالت اداری دستور توقف اجرای رای هیات حل اختلاف را صادر نماید.

اعتراض به مهلت رای اداره کار در دیوان عدالت اداری

رای هیات حل اختلاف اداره کار برای افراد ساکن ایران 3 ماه و برای اتباع مقیم خارج از کشور 6 ماه مهلت اعتراض دارد

  مهلت اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری

طبق قانون، رای هیات حل اختلاف اداره کار برای افراد ساکن ایران 3 ماه و برای اتباع مقیم خارج از کشور 6 ماه مهلت اعتراض دارد و قابل اعتراض در دیوان عدالت اداری است . شروع این مهلت از تاریخ ابلاغ رای قطعی می باشد و چنانچه روز پایان مهلت مصادف با تعطیل رسمی باشد اولین روز پس از تعطیلی آخرین روز مهلت قانونی اعتراض خواهد بود.

اعتراض به فرم رای اداره کار در دیوان عدالت اداری

در صورت اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری آیا رای دیوان  قطعی و غیر قابل اعتراض است ؟

چنانچه اعتراض به رای اداره کار در  شعب بدوی دیوان عدالت اداری مطرح و رسیدگی  و منجر به صدور رای از سوی شعب دیوان عدالت اداری شود این رای  برای افراد ساکن ایران از تاریخ ابلاغ تا بیست روز و برای اتباع مقیم خارج از کشور تا دو ماه  قابل تجدید نظر خواهی خواهد بود و تجدید نظر خواه باید  دادخواست تجدید نظر خواهی را به همراه تمام مدارک و مستندات لازم مجددا به دیوان ارائه نماید .

اگر به دنبال شماره تماس بهترین 1 می گردید می توانید با گروه تهران وکیل تماس گرفته ابتدا از مشاوره رایگان و تلفنی با مشاورین این مجموعه داشته باشید و در صورتی که بخواهید می توانید با تعیین وقت حضور پیدا کرده و با وکلای حقوقی و دیوان این مجموعه که متخصص در این زمینه می باشند مشاوره داشته باشید. همچنین برای 1 درباره شکایت از کارفرما می توانید با موسسه تهران وکیل در ارتباط باشید.

اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری

فرم اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری را از کجا تهیه کنم؟

تمامی فرم ها و دادخواست های طرح شکایت در دیوان عدالت اداری از جمله فرم اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری را می توانید از دفاتر خدمات الکترونیک قضایی و یا پایگاه اطلاع رسانی اینترنتی دیوان عدالت اداری دریافت نمایید.

اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری + فرم + نحوه + مهلت

 در صورت اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری، برای اینکه رای  مورد اعتراض  اجرا نشود چه باید کرد ؟

هر چند اعتراض به رای اداره کار در دیوان عدالت اداری مانع اجرای رای هیات حل اختلاف نخواهد بود اما اگر اجرای این رای موجب  ورود ضرر و زیان غیر قابل جبران به معترض باشد وی بایستی درخواست صدور توقف عملیات اجرایی را به همراه دادخواست اعتراض و تمام دلایل و مستندات حاکی از ضرور و زیان به دیوان تسلیم نماید.

بدیهی است در صورت تایید این ضرر و زیان دیوان موقتا و تا اتمام رسیدگی از اجرای رای هیات حل اختلاف جلوگیری خواهد نمود.