در این مطلب اجرت المثل ایام زوجیت مورد بررسی قرار گرفته است. اگر به 1 نیاز دارید، تا مسائل حقوقی خود را به او بسپارید، می توانی با ما تماس حاصل فرمایید.

1. کسی به دیگری دستور انجام کاری بدهد ٢. انجام مأموربه از وظایف مخاطب امر نباشد. ٣. برای انجام آن کار عرفا اجرتی مقرر باشد 4- عامل در انجام عمل فصد تبرع نداشته باشد
با وجود این، به نظر می رسد، هدف از الحاق تبصره مورد اشاره به ماده ۳۳۱ (ق.م) ایجاد تعادل در روابط مالی زوجین بوده است. یعنی تدوین کنندگان این مقرره، نصور می کرده اند، تعیین اجرت المثل برای زوجه، راهکاری مناسب برای اعطای اجرت کارهای انجام گرفته به توسط زن در منزل شوهرش است. ولی رفع این مقرره از جنبه های مختلفی مورد انتقاد به نظر می رسد. زیرا، اولا . هیچ زنی قصد ندارد، برای کارهایی که در منزل شوهر انجام می دهد، مطالبه اجرت کند، به تعبیر دیگر، در زندگی زناشویی، قیام ژن به انجام کارهای منزل همیشه توأم با قصد تبرع است. لذا می توان گفت، در این رابطه، ظاهر در تبرعی بودن است. ثانية . در زندگی زناشویی، همه زنان به صورت یکسان، قيام به انجام کارهای منزل نمی نمایند و به علاوه تعیین قلمرو کارهایی که زن در منزل شوهر انجام داده جهت تعیین اجرت المثل آن، امری بسیار دشوار است. لذا با اعمال اصل برائت ذمه شوهر، نمی توان به راحتی، تکلیفی را بر ذمة او مستقر نمود. ثالأ – به رسمیت شناختن استحقاق زن در مطالبه اجرت المثل کارهایی که در منزل شوهر انجام داده است، با تکریم و تقدیس موقعیت و مقام زن مغایرت دارد. مگر زن در این رابطه زناشویی، خدمتکار شوهرش بوده که استحقاق اجرت داشته باشد بر این اساس، به نظر می رسد. با وجود قاعدة عام مقرر در مادة ۳۱ (في.م) هیچ نیازی به الحاق تبصره مورد اشاره به این ماده نبوده است.

درقانون ایران زن برای انجام اموری مانند تمکین ازهمسر، حسن معاشرت با او،آراستگی ظاهری، اقامت درمنزل همسر،کسب اجازه ازاوبرای انجام هرامری وانجام وظایف زناشویی،الزام می شود ولی ممکن است دردوران زندگی مشترک کارهایی را انجام دهد که شرعاً وقانونا تکلیفی به انجام آنها نداشته باشد مانند کاردرمنزل، آشپزی و… ،می تواند برای انجام آنها اجرت المثل مطالبه کند.
شرایط دریافت اجرت المثل ایام زوجیت
- زن باید به دستورمرد کارها روانجام داده باشد
- برای انجام آن عمل عرفا اجرتی وجود داشته باشد
- زن با قصد تبرع انجام نداده باشد
- اموری که زن انجام می دهد شرعا وقانونا به عهده او نباشد
نکته: اجرت المثل با شرط تنصیف دارایی مندرج درعقدنامه قابل جمع است ومنافاتی با هم ندارند
اما با نحله قابل جمع نیست وبنابراین نحله درصورتی به زن تعلق می گیرد که به هر دلیل اجرت المثل به اوتعلق نگرفته باشد.
نحوه اقامه دعوی اجرت المثل
زن می تواند براساس تبصره ماده ۳۳۶ قانون مدنی کارهایی را که شرعاً به عهده وی نبوده وعرفاً برای آن کاراجرت المثل وجود داشته باشد وبه دستورمرد وباعدم قصد تبرع انجام داده است ،با دادن دادخواست مطالبه اجرت المثل ایام زوجیت به طرفیت شوهراقدام ودرصورت عدم توافق درمیزان آن تقاضای تعیین آن با جلب نظرکارشناسی نماید.
دردعوی اجرت المثل ایام زوجیت، دفاعی که مرد درمورد این دعوا می تواند عنوان نماید قصد تبرع زن است ودرقانون اصل درعدم تبرع است مگر خلاف آن ثابت شود وبراساس نظريه مشورتی اداره كل حقوقی قوه قضاييه درمورد باراثبات تبرعی بودن يا نبودن عمل انجام شده، با توجه به منطوق ماده 336 قانون مدني و تبصره الحاقی به آن، كه مقررمی دارد:«… مگر اينكه معلوم شود قصد تبرع داشته است…»، مشخص می شود كه دردعواي مطالبه اجرت المثل ازناحيه زن، اصل برعدم تبرع زن است وبنابراين ،چنانچه مرد مدعی قصد تبرع زن باشد، باراثبات آن برعهده مرد است .
زن یا وکیل اومی تواند با مراجعه به دفاترخدمات قضایی وارائه اوراق هویتی و عقدنامه دادخواست خود را ثبت واگرمبلغ خواسته تا بیست میلیون تومان باشد پرونده به شورای حل اختلاف ارجاع واگر مبلغ خواسته بیشتراز بیست میلیون تومان باشد پرونده برای رسیدگی به دادگاه خانواده ارجاع می شود وبعد ازارجاع پرونده به دادگاه وقت رسیدگی تعیین می شود ودادگاه پس ازتشکیل جلسه دادرسی واستماع اظهارات زن و مرد در صورت تشخیص استحقاق زن، قرار ارجاع به کارشناسی صادرمی کند وکارشناس با توجه به فاکتورهای متعدد اجرت المثل زن را تعیین می کند . محاسبه اجرت المثل برمبنای سنوات زندگی زناشوئی است وکارشناس نیز با در نظر گرفتن مواردی مانند مدت زمان زندگی مشترک، سن زوجه، نحوه اشتغال زوجه و … به تعیین میزان اجرت المثل زندگی مشترک می پردازد وپس ازاظهارنظراو، نظریه کارشناسی به طرفین ابلاغ ودرصورت اعتراض امربه هیأت کارشناسی ارجاع می گردد ودرنهایت دادگاه جهت تعیین میزان اجرت المثل با توجه به اظهارنظرکارشناس حکم صادرمی نماید و حکم صادره نیز قابل تجدیدنظرخواهی می باشد .ا گرمرد درصورت صدورحکم قطعی وپس ازصدوراجراییه و ابلاغ آن ظرف 1 ماه داد خواست اعسار نداده واز پرداخت اجرت المثل تعیین شده در رای دادگاه امتناع نماید، زن می تواند براساس ماده 2و3 قانون نحوه محکومیت های مالی برای مطالبه حق خود از طریق توقیف اموال و جلب مرد اقدام نماید.
اجرت المثل درزمان طلاق
براساس ماده ۲۹ قانون حمایت خانواده دادگاه باید ضمن رأی خود در مورد طلاق با توجه به شروط ضمن عقد و مندرجات سند ازدواج، تکلیف جهیزیه، مهریه ونفقه زوجه، اطفال وحمل رامعین وهمچنین اجرت المثل ایام زوجیت طرفین مطابق تبصره ماده (۳۳۶) قانون مدنی تعیین و درمورد چگونگی حضانت و نگهداری اطفال و نحوه پرداخت هزینههای حضانت و نگهداری تصمیم مقتضی اتخاذ می کند.
نکته : درصورتی به زن اجرت المثل تعلق می گیرد که درخواست طلاق ازجانب زن وطلاق ناشی از تخلف اونباشد.
همراهی وکیل
توصیه می شود برای اقدام درست وتسهیل وتسریع در روند پرونده وبرای رسیدن به حق درکوتاه ترین زمان با مشاوره وهمراهی یک وکیل متخصص و مجرب اقدام نمایید که یک وکیل متخصص با تجربیات و دانش و مهارت خود در جهت اثبات ادله ومدارک دردادگاه وبا پیگیری های منظم و مداوم درروند پرونده تا صدور رای قطعی وبا ارائه راهکارها ی درست ومناسب برای اقدام و بدون نیازحضور موکل درجلسات دادگاه ومراحل دادرسی در رسیدن به نتیجه مطلوب یاری می نماید.
برای ارتباط با 1 به صفحه فوق مراجعه نمایید.
جدول خلاصه: اجرت المثل ایام زوجیت
مفهوم | شرایط | نکات کلیدی |
---|---|---|
حقوق زوجه بابت کارهای منزل و خدمات ارائه شده در طول زندگی مشترک | فسخ نکاح، طلاق، جدایی از حق | میزان آن با توجه به شرایط زوجین و عرف تعیین می شود. |
پرداخت به زوجه توسط زوج | اثبات خدمات ارائه شده توسط زوجه | قابل مطالبه در دادگاه خانواده است. |
مستقل از مهریه | عدم دریافت حقوق و مزایای دیگر | تابع شرایط اقتصادی طرفین می باشد. |
قابل مطالبه در صورت عدم توافق | مدت زمان زندگی مشترک ملاک محاسبه است | حکم دادگاه قطعی و لازم الاجرا است. |
مشروط به عدم وجود توافق کتبی | توجه به وضعیت مالی زوج و زوجه | مراجعه به وکیل متخصص توصیه می شود. |
پرسش و پاسخ متداول
سوال: اجرت المثل ایام زوجیت چیست؟
اجرت المثل ایام زوجیت، مبلغی است که در صورت فسخ نکاح یا طلاق، به زوجه بابت خدمات و کارهایی که در طول زندگی مشترک انجام داده، پرداخت میشود. این مبلغ مستقل از مهریه بوده و بر اساس عرف و شرایط زندگی زوجین تعیین میشود.
سوال: چه زمانی میتوان اجرت المثل ایام زوجیت را مطالبه کرد؟
زوجه میتواند در صورت فسخ نکاح، طلاق توافقی، طلاق به درخواست زوج یا زوجه، و یا جدایی از حق، اجرت المثل ایام زوجیت را از زوج مطالبه کند. اثبات انجام خدمات و کارها در طول زندگی مشترک، برای مطالبه این حق الزامی است.
سوال: چه عواملی در تعیین میزان اجرت المثل ایام زوجیت موثرند؟
عواملی مانند مدت زمان زندگی مشترک، وضعیت اقتصادی زوجین، سطح زندگی، میزان خدمات ارائه شده توسط زوجه، و عرف محل سکونت در تعیین میزان اجرت المثل ایام زوجیت موثر هستند.
سوال: آیا اجرت المثل ایام زوجیت، جایگزین مهریه است؟
خیر، اجرت المثل ایام زوجیت جایگزین مهریه نیست و مستقل از آن قابل مطالبه است. زوجه میتواند هر دو را مطالبه کند.
سوال: چگونه میتوان اجرت المثل ایام زوجیت را مطالبه کرد؟
برای مطالبه اجرت المثل ایام زوجیت، باید به دادگاه خانواده مراجعه و دادخواست تقدیم کرد. ارائه مدارک و مستندات مربوط به زندگی مشترک و خدمات ارائه شده توسط زوجه، در اثبات ادعا بسیار مهم است. مشورت با وکیل متخصص در این زمینه توصیه میشود.
نتیجه گیری و سخن نهایی
مطالبه اجرت المثل ایام زوجیت، حقی قانونی برای زنان است که به منظور جبران زحمات و خدمات آنان در طول زندگی مشترک، در نظر گرفته شده است. آشنایی با شرایط و مراحل قانونی مربوطه و مشورت با وکیل متخصص، در پیگیری این حق، بسیار حائز اهمیت است. این مقاله به صورت مختصر به تشریح این موضوع پرداخته و به سوالات متداول در این زمینه پاسخ داده است. برای کسب اطلاعات بیشتر، مراجعه به منابع حقوقی و مشاوره با متخصصین امر ضروری است.
1 دیدگاه
السلام علی المهدی
نیابت زنی در دادسرا ومتصدی مدلینگ وجعل اوراق دوشیزه واختلاس یاقوتی وهمکارش در زندان مشهد چگونه رسیدگی میشود.ایا نتیجه دارد یا بواسطه باند بزرگ جواب نمیده
مهدی موعود م ح م د منادی حکم
مفاسد دادگستری