تماس با تهران وکیل
آدرس اداره کار برای 1، در سطح شهر تهران اداره کار های مختلفی وجود دارد به عنوان مثال وکیل اداره کار شرق ، وکیل اداره کار شمال شرق، اداره کار شمال، اداره کار شمال غرب، 1 و اداره کار جنوب به علاوه شهرستان های اطراف استان تهران، مانند فشافویه شهریار و شهر ری و ورامین را نیز باید به این موارد اضافه کرد بنابراین باید توجه داشت هر یک از این 1 ها صلاحیت خاصی جهت رسیدگی دارند
.
اصل بر این است که کارگر باید در اداره کاری طرح دعوا نمایند که کارگاه در آنجا واقع شده بوده به عنوان مثال اگر کارگری در منطقه شرق تهران و جاده آبعلی باشد و محل کار او این محدوده باشند ، شکایت خود را باید حتماً در اداره کار شرق تهران واقع در جاده آبعلی مطرح نمایند.
در این صورت سایر محاکمه اداره کار صلاحیت جهت رسیدگی نخواهند داشت بنابراین آنچه صلاحیت اداره کار صالح را مشخص میکند محل کار کارگر و کارگاه می باشد
.
مطابق با قانون کار، کارگر دارای حقوقی می باشد این حقوق سالانه توسط هیئت وزیران در اسفند ماه هر سال تعیین می گردد مطابق قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل های تعیین شده توسط قانون دستمزد دریافت نمایند دریافت دستمزد بیشتر از قانون و تصویب نامه هیات وزیران مطابق توافق کارگر و کارفرما امکان پذیر می باشد و هیچ مشکلی نخواهد داشت در صورتی که بین کارگر و کارفرما در مورد حداقل حقوق اختلافی حادث شود و کارگر نتواند دستمزدی بالاتر از آنچه که قانون تعیین کرده را اثبات کند
.
صرفاً حداقل قانونی به او تعلق خواهد گرفت بر اساس قانون کار کارگر شخصی است که دعوا در مقابل دریافت حق السعی اعم از سهم سود موز یا هر عنوان دیگری در مقابل درخواست کارفرما و به درخواست او کار می کند کارگر ممکن است تمام وقت یا پاره وقت باشند کارگر تمام وقت به کارگری گفته می شود که دارای ۴۴ ساعت کار در طول هفته می باشد و کارگر نیمه وقت به هر کارگری گفته می‌شود که کمتر از مقدار تعیین شده یعنی ۴۴ ساعت در هفته کار می کنند حقوق کارگر می تواند مطالبه کند عبارتند از :
عیدی پاداش سنوات ایام خدمت حداقل دستمزد بن کارگری حق مسکن حق اولاد و بیمه مطابق با قانون کارفرما موظف است کارگر را تحت هر شرایطی بیمه کند حتی اگر بگوید بیمه نمی خواهم یا اینکه بگوید به جای 1 کردن پول بیمه را به من بده در صورتی که کارگر بخواهد شکایت خود را مطرح نماید باید دادخواست خود را در اداره کار صالح که عبارت است از اداره کار محل انجام کار تحویل نماید و شکایت خود را ثبت کند و منتظر وقت رسیدگی تعیین شده باشد حتماً باید در جلسه رسیدگی تمامی اسناد و مدارکی را که کمک به اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی میکند به همراه داشته باشند.
اگر برایتان همچنان سوال است که 1؟ میتوانید به صفحه فوق مراجعه فرمایید.