ابطال بازخریدی +اعاده به خدمت +وکیل

- ابطال بازخریدی +اعاده به خدمت +وکیل

در این مطلب به موضوع ابطال بازخریدی +اعاده به خدمت +وکیل اشاره شده است. شما می توانید در صورت نیاز به مشاوره حقوقی رایگان از طریق راههای ارتباطی با ما در تماس باشید.

 

1 - ابطال بازخریدی +اعاده به خدمت +وکیلابطال بازخریدی +اعاده به خدمت +وکیل

تعریف بازخریدی :

بازخریدی یکی از روشهایی است که کارمند دولت از خدمت در ارگانهای دولتی معاف می شود و رابطه استخدامی آنها با دولت قطع می گردد .

روش های بازخریدی براساس قوانین استخدامی کشور در سه حالت قابل تصور است و این روشها براساس قانون عبارتند از :

1 –  بازخریدی با تقاضای خود کارمند

2 –  بازخریدی بعنوان مجازات اداری

3 –  بازخریدی به اختیار دولت

بازخریدی با تقاضای خود کارمند :

طبق تبصره 1 ماده 74 قانون و مقررات استخدامی کشوری وزارتخانه ها و شرکتها و موسسات دولتی ، شهرداریها ، بانکها ، موسسات و شرکتها و سازمانهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است می توانند مستخدمین رسمی یا ثابت یا دارای عناوین مشابه خود را (  به جز مشمولان قانون کار و قانون تامین اجتماعی   ) در مشاغل غیر تخصصی ، براساس درخواست کتبی خود آنان و با موافقت بالاترین مقام دستگاه اجرایی در صورتی که سابقه خدمت آنان کمتر از بیست سال باشد بازخرید نمایند. لازم به ذکر است که طبق تبصره 2 ماده 74 قانون و مقررات استخدامی کشور در مشاغل تخصصی نیز باخرید خدمت کارکنان دولت از طریق درخواست کتبی خود کارمند و با موافقت بالاترین مقام دستگاه اجرایی و با تصویب شورایی مرکب از تمام نمایندگان تام الاختیار سازمان برنامه و بودجه و دبیر کل سازمان امور اداری و استخدامی کشور و دستگاه اجرایی مربوط قابل اجرا خواهد بود .

2 - ابطال بازخریدی +اعاده به خدمت +وکیلابطال بازخریدی +اعاده به خدمت +وکیل

بازخریدی به عنوان مجازات اداری :

به موجب بند ح ماده 9 قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان دولت ، بازخرید نمودن خدمت ، در صورت داشتن کمتر ازبیست سال خدمت دولتی در مورد کارمندان زن و کمتراز بیست و پنج سال در مورد کارمندان مرد اعمال خواهد شد .

بازخریدی به اختیار دولت :

در قانون مدیریت خدمات کشوری ، بازخریدی کارمندان دولتی در دو مورد پیش بینی شده است :

الف : بازخریدی به دلیل کسب نتایج ضعیف در ارزیابی عملکرد ( در آیین نامه اجرایی ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشوری مقرر شده است که کارمندانی که در نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان امتیازات آنان در سه سال متوالی یا چهار سال متناوب از پنجاه درصد کل امتازات پیش بینی شده برای ارزیابی کارکنان دولت کمتر باشد در صورت نداشتن شرایط بازنشستگی موضوع ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری بازخرید می شوند )

ب   : بازخریدی پس ازمدت  یکسال آمادگی به خدمت ( طبق تبصره 1 ماده 122 قانون مدیریت خدمات کشوری   در صورت عدم اشتغال کارمند در دستگاه های اجرایی پس از گذشت مدت یک سال از آمادگی به خدمت در صورت دارا بودن شرایط بازنشستگی کارمندان دولت بازنشسته خواهند شد در غیر اینصورت با دریافت یک ماه و نیم حقوق و مزایای مستمر به ازای هر سال سابقه خدمت، از خدمت دولت با زخرید خواهند شد.

آیا می شود کارمندانی که بازخرید شده اند بازگشت به کار شوند و به کار خود برگردند ؟

پاسخ منفی است و ممنوعیت بازگشت به کار این کارمندان در قوانین مختلفی مورد تاکید قرار گرفته است ، ار آخرین قوانینی که به این مسئله تاکید دارد قانون برنامه پنجم توسعه است که دربند(ب )ماده 65 مقرر می دارد : هرگونه بکارگیری افرادی که در اجرای قوانین و مقررات ، بازخرید یا بازنشسته شده یا می شوند به استثنای مقامات ، اعضای هیات علمی ، ایثارگران ، فرزندان شهدا ، فرزندان جانبازان 70 درصد به بالا یا دارای ردیف یا هر دستگاهی که به نحوی از انحاء از بودجه کل کشور استفاده می کنند ، ممنوع و هکچنین هر گونه پرداخت از هر محل و تحت هر عنوان به افراد بازنشسته و بازخرید توسط دستگاههای مذکور ممنوع است .

وظیفه وکیل بازخریدی :

همانطوریکه از تعاریف و شرایط بازخریدی که پیشتر به آن پرداخته شد مشهود و مفهوم است بازخریدی یکی از روشهای معاف شدن از خدمت کارمندان دولت است و با توجه به این موضوع نحوه بازخریدی ، برخورداری از این معافیت و نحوه اعمال این روش همانکونه که در تعاریف آمد با یکدیگر متفاوت هستند چه بسا د رپاره ای از موارد ذکر شده این معافیت اجباری نیز هست .

دور از ذهن و حقیقت نیست که در این راه شاید برخی از ناملایمات و اعمال سلیقه هایی باشد که جدای از فنی و تخصصی بودن موضوع شایسته مینماید که با علم و اطلاع و تسلط به قوانین در حصول نتیجه دلخواه قدم برداشته شود ، در اینجا نقش 1 به عنوان مطلع و آگاه و مسلط به قوانین مشخص میشود و وکیل باید در این راه با توصل و تسلط به قوانین و آیین نامه های مدون و مرتبط در ابطال بازخریدی تلاش کرده و تا حصول نتیجه مثبت و دلخواه اهتمام ورزد.

3 - ابطال بازخریدی +اعاده به خدمت +وکیلابطال بازخریدی +اعاده به خدمت +وکیل

مشاوره حقوقی ابطال بازخریدی :

در تعریف بازخریدی شرایط و روشهای بازخریدی توضیح داده شد ، با توجه به تعریف ارائه شده شرایط بازگشت به کار و ابطال بازخریدی فقط برای عده ای از افراد که در قانون پنجم توسعه بند (ب) ماده 65  مقرر گردیده است امکان دارد ، چنانچه در شمار هر کدام از افراد مذکور دراین قانون وجود دارند می توانند با توصل به قانون و ماده مذکور نسبت به ابطال بازخریدی و بازگشت بکار خود اقدام نمایند .

بهترین وکیل ابطال بازخریدی :

وکیل برای ابطال بازخریدی ابتدا باید با شناخت کامل از قوانین و مقررات  اقدام کرده و با استناد به مستندات و مدارک قانونی و تشخیص اینکه افراد مشمول بند ( ب) ماده 65 قانون پنجم توسعه چه اشخاص هستند و آیا فرد بازخرید شده جزء این گروه از افراد مشمول قانون پنجم توسعه قرارمی گیرد یا خیر ، چنانچه مشمول قانون مذکور گردید با ارائه مستندات قوی و قانونی در صدد ابطال بازخریدی بر آمده و اقدام به طرح شکایت و بیان اعتراض نسبت به بازخریدی موکل خود در مرجع صالح (دیوان عدالت اداری ) می نماید.

 مجموعه تخصصی تهران وکیل با دراختیار داشتن وکلای مجرب و مسلط به قوانین مربوط و با اتکای به اعتماد شما تا رسیدن به هدف و نتیجه مورد نظرتان در کنار شما خواهد بود . و با اقدامات قانونی و حرفه ای راه رسیدن به این هدف را برای شما هموار خواهد نمود .

شماره های تماس مجموعه تخصصی تهران وکیل :

(  77221941 _ 021  )  _  (   09100911179 _ 09371135179 _  09371135833 )

وکیل متخصص ابطال بازخریدی :

وکیل متخصص به امور بازخریدی با اطلاع کامل و کافی و باشناخت قوانین و مقررات مربوطه با انتخاب درست و تشخیص به موقع و آگاهانه نسبت به  اینکه فرد بازخرید شده مشمول قانون پنجم توسعه است و یا اینکه شامل قانون باخریدی محسوب میشود . این انتخاب و تشخیص به موقع و تخصصی به وکیل کمک خواهد کرد تا با استفاده از مستندات قانونی و مربوطه و با توصل به مواد و متون قانونی مربوط نسبت به ابطال بازخریدی اقدام کرده و دراین راه بی شک به موفقیت دست خواهد یافت . تشخیص و تخصص دو مقوله بسیار قوی و راه گشا برای رسیدن به هدف مطلوب و مورد نظر است که هر وکیل متخصصی برای موفقیت در کار خود بایدآنها را بکار گرفته و بی شک نتیجه مطلوبی در سایه آنها آشکار خواهد گشت.

11 - ابطال بازخریدی +اعاده به خدمت +وکیلابطال بازخریدی +اعاده به خدمت +وکیل

  مجموعه تخصصی تهران وکیل با دراختیار داشتن وکلای مجرب و مسلط به قوانین مربوط و با اتکای به اعتماد شما تا رسیدن به هدف و نتیجه مورد نظرتان در کنار شما خواهد بود . و با اقدامات قانونی و حرفه ای راه رسیدن به این هدف را برای شما هموار خواهد نمود .

شماره های تماس مجموعه تخصصی تهران وکیل :

(  77221941 _ 021  )  _  (   09100911179 _ 09371135179 _  09371135833 )

اعاده به خدمت :

اعاده به خدمت یا بازگشت به کار به این معنی است که شخصی که با توجه به یکی از روشهای موجود و مرسوم قانونی از خدمت دولت و دستگاههای دولتی معاف ( بازخرید ، بازنشسته ) گردیده است آیا می تواند مجدد به کار اصلی خود بازگردد  ، که باید توجه داشت همانطور یکه که بعدا” در سر تیتر ها توضیح داده خواهد شد این امکان برای برخی از افراد با توجه به قوانبن و مقررات مربوطه میسر است و برای برخی دیگر از افراد ممنوع بوده و امکان بازگشت و اعاده به خدمت وجود ندارد .

مثلا” در آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری : عدم انجام تعهدات دستگاه اجرایی در قبال کارمند بازخرید شده موجب اعاده به کار نمی شود و استخدام مجدد افراد بازخرید شده در هر صورت ممنوع است .

21 - ابطال بازخریدی +اعاده به خدمت +وکیلابطال بازخریدی +اعاده به خدمت +وکیل

بهترین وکیل اعاده به خدمت :

  مجموعه تخصصی تهران وکیل با دراختیار داشتن وکلای مجرب و مسلط به قوانین مربوط و با اتکای به اعتماد شما تا رسیدن به هدف و نتیجه مورد نظرتان در کنار شما خواهد بود . و با اقدامات قانونی و حرفه ای راه رسیدن به این هدف را برای شما هموار خواهد نمود .

شماره های تماس مجموعه تخصصی تهران وکیل :

(  77221941 _ 021  )  _  (   09100911179 _ 09371135179 _  09371135833 )

 اعاده به خدمت کارکنان بازنشسته دولت :

طبق ماده واحده قانون راجع به اعاده به خدمت کارکنان بازنشسته دولت  :  وزارتخانه و موسسات و شرکتهای دولتی و همچنین موسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است می توانند مستخدمین رسمی یا ثابت را که با دارا بودن  حداقل  15سال تمام سابقه خدمت دولتی بر طبق قوانین و مقررات مربوط بازنشسته شده یا بشوند به استثنای آن دسته از مستخدمینی که دارای شصت و پنج سال سن یا بیشتر باشند یا بازنشستگی آنان در اجرای قانون و مقررات  پاکسازی در صورت ضرورت و نیاز به تخصص آنان و موافقت مستخدم و با تصویب هیات وزیران به خدمت اعاده نمایند . 

اعاده به خدمت ایثارگران و جانبازان :                                                                      

طبق بخشنامه ای که توسط وزارت تعاون ،  کار و رفاه اجتماعی به کلیه دستگاههای اجرایی مشمول صندوق بازنشستگی کشوری ابلاغ شده است ، و دراین بخشنامه اعاده به خدمت ایثارگران و جانبازان با شرایط قانونی و مقررات مربوط طبق بند چ ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه به شرح ذیل توضیح داده شده است :

جانبازان ( دارای شرایط ) که قبل از تصویب این قانون (14/12/1395) به صورت پیش از موعد یا عادی و بدون سنوات ارفاقی بازنشسته شده اند با داشتن شرایط سنی کمتر از شصت و پنج سال می توانند به خدمت اعاده ، و با تکمیل خدمت سی و پنج ساله خود و با رعایت شرایط عمومی به بازنشستگی نائل آیند . و با عنایت به مراتب فوق چنانچه تاریخ بازنشستگی بعد از تاریخ مذکور باشد مجوزی برای اعاده به خدمت وی در دست نمی باشد .

ماده 4 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان بیان می دارد : دستگاه های مشمول این قانون مکلفند حسب درخواست جانبازانی که تا تصویب این قانون درخدمت دستگاه بوده اند فقط برای یک بار نسبت به اعاده خدمت آنها اقدام نمایند. جانبازانی که بدلیل محکومیت و یا رای مراجع قضایی و یا هیات های رسیدگی به تخلفات اداری و یا سایر مراجع قانون مشابه از کار برکنار شده اند مشمول این ماده نخواهند بود.

31 - ابطال بازخریدی +اعاده به خدمت +وکیلابطال بازخریدی +اعاده به خدمت +وکیل

اعاده به خدمت و اشتغال مجدد کارمندان :

طبق رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری : عدم انجام تعهدات دستگاه اجرایی در قبال کارمند بازخرید شده موجب اعاده به کار نمی شود و استخدام مجدد افراد بازخرید شده در هر صورت ممنوع است .

به کیفیت این محتوا امتیاز دهید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *